因工作需要，武漢生物制品研究所有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“武漢生物所”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘疫苗生產(chǎn)、分包裝、設(shè)備維保類等儲(chǔ)備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、武漢生物制品研究所有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
武漢生物制品研究所有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1950年，現(xiàn)隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)資委主管的中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司旗下的中國(guó)生物技術(shù)股份有限公司，是生物制品產(chǎn)、學(xué)、研、銷一體的大型高新技術(shù)企業(yè)和全國(guó)主要生物制品研發(fā)、生產(chǎn)和供應(yīng)基地之一。武漢生物所肩負(fù)著國(guó)民健康所需生物制品（包括疫苗、治療制品和診斷試劑）的生產(chǎn)、研發(fā)和供應(yīng)的重任，國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的生產(chǎn)供應(yīng)承擔(dān)了5個(gè)，擁有生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)60個(gè)，主要上市產(chǎn)品8種，年產(chǎn)能2.6億劑以上。武漢生物制品研究所新冠滅活疫苗已獲得附條件上市，年產(chǎn)量可達(dá)1億劑次。
二、招聘基本條件
1、具有較高政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策。
2、具有較高的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
3、具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，工作業(yè)績(jī)突出。
4、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。能服從工作安排，能根據(jù)工作需要加班。
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、思考和解決問(wèn)題能力和執(zhí)行能力，具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)。
6、身心健康，無(wú)傳染性疾病和皮膚病，身體和心理狀況符合疫苗行業(yè)的要求。
三、招聘崗位
（一）疫苗生產(chǎn)崗
1、崗位職責(zé)
（1）根據(jù)國(guó)家生物制品和疫苗管理相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行疫苗規(guī)?；a(chǎn)、擴(kuò)產(chǎn)。
（2）按照疫苗生產(chǎn)工藝、生物安全和質(zhì)量控制規(guī)范，進(jìn)行細(xì)胞、病毒培養(yǎng)，抗原蛋白系列純化，制劑配制，疫苗分裝、燈檢和包裝等生產(chǎn)流程。
（3）操作和維護(hù)生物反應(yīng)器、超濾器、層析系統(tǒng)、灌裝機(jī)、燈檢機(jī)、包裝機(jī)等設(shè)備。
（4）按照生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)、執(zhí)行操作規(guī)范，及時(shí)填寫生產(chǎn)記錄，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并參與工藝驗(yàn)證和設(shè)備驗(yàn)證。
（5）參加各類培訓(xùn)合格后上崗。
2、學(xué)歷專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求
（1）本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、化學(xué)生物學(xué)、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)。
（2）能立即到崗，具有無(wú)菌藥品或疫苗生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）分裝、包裝、物檢崗
1、崗位職責(zé)
（1）分裝崗在B+A級(jí)別環(huán)境下，對(duì)藥品進(jìn)行無(wú)菌灌裝，保障環(huán)境符合無(wú)菌要求。參與設(shè)備操作、維保、驗(yàn)證。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行文件記錄管理，人員管理，質(zhì)量管理等。
（2）物檢偵檢機(jī)崗進(jìn)行相應(yīng)偵檢設(shè)備操作、設(shè)備的管理、全年維保計(jì)劃的制定及該崗位人員培訓(xùn)等相關(guān)工作；人工物檢崗進(jìn)行相應(yīng)人工物理外觀檢查、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、崗位人員培訓(xùn)等相關(guān)工作。
（3）包裝含藥監(jiān)碼崗、外箱噴碼崗、貼標(biāo)崗、機(jī)械包裝崗等，進(jìn)行設(shè)備操作，設(shè)備管理、全年設(shè)備維保制定、包裝現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、各崗位人員培訓(xùn)等相關(guān)工作。
2、學(xué)歷專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求
（1）本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（2）能立即到崗，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）設(shè)施設(shè)備運(yùn)維崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)全公司，分包裝室、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物室設(shè)施設(shè)備運(yùn)維工作，如公用工程設(shè)備、分包裝設(shè)備、生物反應(yīng)器、隔離器、罐類等關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行、維保和定期巡查。
（2）具有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力，能解決施工過(guò)程中相關(guān)施工、調(diào)試等技術(shù)問(wèn)題。
（3）負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的暖通、電氣等技術(shù)支持及改進(jìn)。
（4）工程設(shè)備系統(tǒng)中其他事項(xiàng)。
2、學(xué)歷專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求
（1）大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、制冷、暖通及工程相關(guān)專業(yè)。
（2）大專學(xué)歷須有3年及以上設(shè)備維修維保工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上工作經(jīng)驗(yàn)不限。
（3）能立即到崗，有大型藥廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)和具有高壓或低壓電工、制冷工、焊工、車工等各類專業(yè)技能證書者優(yōu)先錄取。
四、招聘原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
五、招聘程序及要求
本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、擇優(yōu)錄用（含面試結(jié)果統(tǒng)計(jì)和審議、體檢、政審、背景調(diào)查和入職）和公示程序進(jìn)行，招聘過(guò)程將接受公眾和公司紀(jì)委監(jiān)督。各程序工作要求如下：
（一）發(fā)布招聘信息
根據(jù)公司批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息，招聘信息在公司官網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)、前程無(wú)憂等社會(huì)網(wǎng)站、高校就業(yè)信息網(wǎng)站和專場(chǎng)招聘等渠道公開(kāi)發(fā)布。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
嚴(yán)格按各崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，對(duì)符合應(yīng)聘條件者通知面試。
（三）面試
面試評(píng)委從評(píng)委庫(kù)中抽調(diào)不少于4人進(jìn)行集中面試。面試評(píng)委庫(kù)由總經(jīng)理辦公會(huì)成員、人力資源部負(fù)責(zé)人、黨群工作部負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家等成員組成。
面試按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)從知識(shí)、能力、素質(zhì)、心理健康等方面進(jìn)行評(píng)估。
（四）擇優(yōu)錄用
1、面試結(jié)果統(tǒng)計(jì)：在公司紀(jì)委監(jiān)督下統(tǒng)計(jì)面試得分。
2、面試結(jié)果審議：提請(qǐng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議，確定擬錄用人員。
3、體檢、政審和背景調(diào)查：對(duì)通過(guò)面試的擬錄用人員，按照公司要求進(jìn)行體檢、政審和背景調(diào)查。期間有不合格人員不予錄用。
4、入職：通知錄用人員辦理報(bào)到入職手續(xù)，首次簽訂合同期限為2年，試用期2個(gè)月。
六、福利待遇與職業(yè)發(fā)展
1、福利待遇
儲(chǔ)備人才與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，同工同酬。每年有名額轉(zhuǎn)為正式員工。
儲(chǔ)備人才享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假，提供食宿、免費(fèi)班車、職工體檢、心理健康咨詢等。
2、新員工培養(yǎng)體系
新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、“師帶徒”、質(zhì)量大講堂、“英語(yǔ)說(shuō)”培訓(xùn)等，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，助力員工成長(zhǎng)和發(fā)展。
3、工會(huì)文體活動(dòng)
籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、徒步、知識(shí)/技能競(jìng)賽、戶外素質(zhì)拓展和各項(xiàng)公益活動(dòng)等。
七、其他要求
1、應(yīng)聘者面試往返的交通食宿和入職體檢費(fèi)用自理。
2、符合條件的應(yīng)聘者凡在通知規(guī)定的時(shí)間未參加面試、體檢和背景調(diào)查，均視為自動(dòng)放棄。
3、應(yīng)聘者秉承誠(chéng)信原則，應(yīng)聘相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)名條件，否則一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。招聘中資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
4、招聘工作人員實(shí)行回避制度，凡是與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的人員不得擔(dān)任評(píng)委或工作人員，涉及親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。
八、簡(jiǎn)歷投遞
1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrd.wh@sinopharm.com
（郵件和簡(jiǎn)歷請(qǐng)命名為：應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+學(xué)校+專業(yè)+姓名）
2、聯(lián)系人：李念慈 027-86637019
3、公司地址：湖北省武漢市江夏區(qū)鄭店黃金工業(yè)園1號(hào)
4、公司官網(wǎng)：http://jocelynand.com/
武漢生物制品研究所有限責(zé)任公司
2021年7月28日